◆イベント概要

日時　：2022年5月26日(木)16:30〜17:30

内容　：プロダクトの成長を支える主体的なエンジニア組織の作り方とは

主催者：Libera株式会社

会場　：オンライン

定員数：先着50名

費用　：無料

◆アジェンダ

16:30-16:40　主催者による挨拶、登壇者の自己紹介

16:40-17:20　登壇者によるトークセッション

トークテーマ①：ビズサイドとエンジニア組織の建設的なコミュニケーションの実現

トークテーマ②：主体的なエンジニア組織のリーダーに必要な役割

トークテーマ③：参加者からの事前質問に対する回答

17:20-17:30　アンケート記入

◆参加対象者 (こんな人におすすめ)

エンジニア組織のマネジメントに携わる　CTO、VPoE、リードエンジニア

エンジニア組織を持つCEO、COO、PdM、PjM

◆登壇者

中出　匠哉氏

株式会社マネーフォワード 取締役執行役員 CTO

2001年ジュピターショップチャンネル株式会社に入社。ITマネージャーとして注文管理・CRMシステムの開発・保守・運用を統括。2007年にシンプレクス株式会社に入社し、証券会社向けの株式トレーディングシステムの開発・運用・保守に注力。その後FXディーリングシステムのアーキテクト兼プロダクトマネージャーとして開発を統括。2015年に当社に入社し、Financialシステムの開発に従事。2016年にCTOに就任。

松下　雅和氏

株式会社カオナビ CTO

早稲田大学社会科学部を卒業後、SIer2社を経て株式会社サイバーエージェントに入社。ゲームやコミュニティサービスの開発に携わる。 その後、株式会社トランスリミットにて海外向けのアプリゲーム開発にCTOとして従事。累計数千万ダウンロードにもなるゲームの基盤を支えてきた。 2020年2月に株式会社カオナビに入社し、様々なプロジェクトの開発を支援。同年9月にCTOに就任。

城倉　和孝氏

株式会社AGEST 取締役CTO / 株式会社デジタルハーツホールディングス 執行役員CTO

バンド活動に没頭した10代・20代を経て未経験で独立系SIerに入社、多岐にわたる企業システム受託開発に従事する。並行してワークフローシステムX-pointを開発して、2007年に株式会社エイトレッドを設立してCTO就任。2011年からは株式会社DMM.comラボのCTOとしてエンジニア組織の拡大に従事。現在はAGESTおよびデジタルハーツホールディングスのCTOとして、不確実性の高い時代におけるエンジニアリングの品質保証に従事する。

◆主催者

Libera株式会社

事業内容：EXPERT NETWORK / 法人とエキスパートを繋ぐマッチングプラットフォームの運営

お問い合わせ先

Libera株式会社　藤井